De salarié à franchisé : que faut-il vraiment apprendre avant de se lancer ?
Beaucoup de salariés rêvent d'entreprendre, mais n'osent pas franchir le pas. La peur de ne pas être "à la hauteur" retient plus d'un candidat.
Et si cette peur était injustifiée ?
En réalité, la reconversion de salarié à franchisé est bien plus accessible qu'il n'y paraît.
Saviez-vous que 85 % des franchisés sont d'anciens salariés ? D’ailleurs, 35 % des franchisés précisent qu’ils n'auraient jamais créé leur entreprise sans le soutien de la franchise. (Source : tousentrepreneurs.com)
Dans cet article, vous allez découvrir les 3 compétences clés auxquelles il est indispensable de se former avant de se lancer comme franchisé.
Devenir franchisé, c’est devenir décideur
C’est sans doute le changement le plus important pour un ancien salarié.
Vous vous retrouvez à prendre toutes les décisions, alors que vous aviez l’habitude d’avoir bien moins de marges de manœuvre !
En tant que franchisé, vous devez gérer votre entreprise, fixer des priorités et vous adapter face aux imprévus.
Mais vous n’êtes pas livré à vous-même.
C’est même l’un des grands avantages de devenir franchisé (et non auto-entrepreneur) : entre la formation continue assurée par le franchiseur et l’entraide du réseau de franchisés, vous êtes bien entouré.
De plus, la franchise reste un modèle très accessible à tous les niveaux d’étude.
Saviez-vous que 40 % des franchisés n’ont pas le bac ? (Source : Fédération Française de la Franchise)
La plupart des franchiseurs s’intéressent d’ailleurs bien plus à votre personnalité qu’à votre CV !
Florian Benoit, fondateur et PDG de CosmétiCar, le confirme à l’Observatoire de la Franchise :
« Le diplôme n’est pas important au sein du réseau. Ce sont les valeurs qui sont primordiales, nous recherchons des personnes en phase avec notre ADN : l’écoute et le partage, l’esprit de conquête et le goût de l’initiative.
Bien entendu, il faut que le candidat soit également intéressé par le secteur de l’automobile. »
En effet, devenir franchisé, c’est avant tout un état d’esprit !
3 compétences clés à maîtriser pour se lancer en franchise
Il n’y a pas de secret : pour développer une franchise rentable, voici les 3 compétences dont vous aurez besoin au quotidien. Rassurez-vous : le franchiseur vous transmet l’essentiel à savoir en quelques semaines.
1) Gestion d’entreprise
Apprendre à déchiffrer un compte de résultat, à suivre la trésorerie et à calculer un seuil de rentabilité vous sera utile toute votre vie d’entrepreneur.
Il ne s’agit pas de remplacer votre expert-comptable, mais d’avoir tous les outils en main pour prendre de bonnes décisions.
2) Vente : trouver et fidéliser ses clients
Vous vous demandez peut-être comment aborder les clients. En effet, la vente fait partie des compétences clés pour développer une entreprise solide.
Assurez-vous d’avoir accès à une formation pour apprendre à promouvoir vos services, dialoguer avec les prospects, les rassurer, signer une vente… pour mettre toutes les chances de votre côté !
3) Communication locale
En rejoignant une franchise, vous allez apprendre son métier. Méthode, étapes… tout vous sera transmis.
Mais maîtriser le savoir-faire ne suffit pas : il vous reste à le faire savoir !
Vous devrez donc apprendre à communiquer localement pour développer votre visibilité et attirer vos premiers clients.
La bonne nouvelle, c’est que le franchiseur assure votre formation de A à Z !
C’est l’un des grands atouts de ce modèle, qui vise à transmettre tout ce qui a fonctionné pour les autres franchisés.
L’exemple de la formation CosmétiCar : du terrain, du concret, et du réseau
Une formation courte et complète : 3 semaines pour être prêt
CosmétiCar a structuré sa formation pour que vous soyez opérationnel rapidement, sans perdre de temps. C’est pourquoi vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.
Les deux premières semaines sont consacrées au métier lui-même, grâce à une immersion totale aux côtés de Maxime Pougner, franchisé expérimenté et dirigeant de l’agence CosmétiCar Annecy.
Vous apprenez notamment :
- Nos techniques premium de nettoyage auto sans eau (intérieur et extérieur du véhicule)
- Le bon usage des produits biodégradables exclusifs au réseau CosmétiCar
- A assurer un excellent service client
La troisième semaine couvre le reste :
- Prospection, négociation, service client
- Gestion d'entreprise
- Communication locale et présence en ligne
Et pour faciliter encore davantage votre lancement, Christophe Arend, notre responsable du développement, se déplace une journée sur votre secteur pour accompagner votre prospection !
Une formation continue pour ne jamais rester seul
Même après ouverture de votre franchise, l'accompagnement continue !
Séminaires, protocole de suivi hebdomadaire et mensuel, échanges de bonnes pratiques entre franchisés, nouveaux services… qu’il s’agisse de vous aider au moment des premiers recrutements, d’améliorer la productivité ou encore d’ouvrir une seconde agence CosmétiCar, vous avancez avec des alliés expérimentés à vos côtés !
De salarié à franchisé : retours d’expériences sur la formation CosmétiCar
Pour Guillaume Dos Santos, franchisé CosmétiCar à Valence, l’important était de pouvoir se lancer l’esprit serein, porté par une formation solide et une équipe en laquelle il a confiance :
“Après quelques mois de réflexion, je me suis enfin lancé auprès de la franchise Cosmeticar. Grâce à l’accompagnement annoncé et bien sûr respecté, j’ai pu concrétiser mon projet sereinement.
Suite à une très bonne gestion administrative, j’ai enchaîné la formation technique, communication et commerciale !
Tout cela avec la bienveillance de toutes les personnes présentes dans ce moment crucial pour la suite de l’aventure. Un énorme merci à Stéphane, qui aime son métier et qui transmet son savoir-faire avec passion pour nous permettre de pouvoir nous lancer de la meilleure des manières !”
Un ressenti partagé par Oliver Dekoster, franchisé CosmétiCar à Lille, qui apprécie sincèrement le soutien quotidien qu’il reçoit de sa nouvelle “famille”, CosmétiCar restant une franchise à taille humaine :
“Une belle expérience humaine ! Chez CosmétiCar, on est accueilli avec sincérité, disponibilité et bienveillance. On y entre comme dans une famille, avec le sentiment d’être soutenu et accompagné à chaque instant.
Un grand merci à Stéphane pour la formation de qualité, et à toute l’équipe du siège pour leur accueil et leur passion communicative. Ils m’ont donné toutes les clés… pour démarrer et faire rouler ma nouvelle agence CosmétiCar !”
Vous avez pour projet de devenir franchisé cette année ?
Avez-vous le profil pour devenir franchisé CosmétiCar ?
Si vous souhaitez un avis personnalisé sur votre situation, Christophe Arend, premier contact des candidats à la franchise CosmétiCar, se fera un plaisir d’échanger avec vous.
Il connaît parfaitement les profils qui réussissent avec notre concept, éprouvé depuis 20 ans, et saura vous dire honnêtement si cette aventure est faite pour vous.
